Στην υλοποίηση νέου Προγράμματος προώθησης στην αγορά εργασίας, μέσα
από συνδυασμένες δράσεις κατάρτισης, πρακτικής άσκησης, πιστοποίησης των
δεξιοτήτων και απασχόλησης, 16.600 ανέργων, κυρίως χαμηλών τυπικών προσόντων,
από 29 έως και 64 ετών, "προχωρά" ο ΟΑΕΔ.
Συγκεκριμένα, το Πρόγραμμα περιλαμβάνει: